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ISO發(fā)布合規(guī)管理新標(biāo)準(zhǔn)
欄目:新聞資訊 發(fā)布時間:2023-02-04
隨著監(jiān)管環(huán)境不斷地變化,ISO需要制定新的標(biāo)準(zhǔn)來應(yīng)對這種變化。但遵守法律法規(guī)可不僅僅只是表面功夫,它可能是根深蒂固的誠信和良好道德文化的結(jié)果,所有這些都是商業(yè)成功的秘訣。因此,ISO發(fā)布一項(xiàng)新的標(biāo)準(zhǔn),合規(guī)管理系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的一種方式,以提供幫助。

隨著監(jiān)管環(huán)境不斷地變化,ISO需要制定新的標(biāo)準(zhǔn)來應(yīng)對這種變化。但遵守法律法規(guī)可不僅僅只是表面功夫,它可能是根深蒂固的誠信和良好道德文化的結(jié)果,所有這些都是商業(yè)成功的秘訣。因此,ISO發(fā)布一項(xiàng)新的標(biāo)準(zhǔn),合規(guī)管理系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的一種方式,以提供幫助。

ISO 37301《合規(guī)管理系統(tǒng) 使用指南要求》(Compliance management systems–Requirements with guidance for use)提供組織開發(fā)、實(shí)施、維護(hù)和改進(jìn)有效合規(guī)管理系統(tǒng)所需的一切信息。它取代了ISO 19600:2014《合規(guī)管理系統(tǒng) 指南》(Compliance management systems - Guidelines)。

制定該標(biāo)準(zhǔn)的ISO技術(shù)委員會主席霍華德·肖(Howard Shaw)說“合規(guī)不僅僅是為了避免罰款,不應(yīng)該僅限于一個部門,而是每個人的事情,人們往往都是希望能夠與可信任的公司合作。信任建立在做正確事情的公司文化之上,每個員工都做出了貢獻(xiàn),因?yàn)樗麄兝斫獠⑾嘈胚@一點(diǎn)的重要性。這一點(diǎn)的核心是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和清晰的價(jià)值觀,這些必須來自高層。”

通過這種方式,ISO 37301建議高級管理層積極參與并倡導(dǎo)將合規(guī)作為善治的一項(xiàng)原則。它還建議在整個組織中整合合規(guī)管理,將其嵌入財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、環(huán)境、健康和安全管理流程及其運(yùn)營要求和程序。

實(shí)施ISO 37301標(biāo)準(zhǔn)不僅能夠降低因違規(guī)而被罰款的風(fēng)險(xiǎn),還可以提高聲譽(yù)和可信度、增強(qiáng)客戶和其他利益攸關(guān)方的信心及增加商業(yè)機(jī)會。

該標(biāo)準(zhǔn)還可以集成到其他管理系統(tǒng)中,例如ISO37001用于反賄賂或ISO 9001從而提高效率、效力和生產(chǎn)率。

ISO 37301是由ISO技術(shù)委員會開發(fā)的,其秘書處由英國的ISO與英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會成員擔(dān)任。



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